#14 内部转岗

之前在做隐私计算,最近部门业务调整,考虑到行业现状以及发展前景,我选择了内部转岗,这次从零到一做新项目,成功率可能不高,只是想以内部创业的心态做事和完善欠缺的能力,搏一搏,或许单车变摩托。
分享一下本次转岗我的思考逻辑,肯定有欠缺的地方,欢迎赐教。我认为程序员的职业发展越往后走,总要在某个节点上选择是深入底层走技术专家路线,亦或偏向产品走业务负责人路线,不上不下是比较尴尬的情况。两年前的我会想着走技术专家路线,经历过这两年 2B 洗礼之后开阔了视野,相对全面地看待技术、产品和人的关系。从成功的产品上看,技术固然很重要,但不是唯一决定性因素,还有很多方方面面的因素起着作用。转岗之后会比较偏向于业务上的思考和实践,技术上在拓宽视野的同时保持用合适的技术解决当前问题,切忌追求所谓的完美。
此外,心态上也有了变化。一方面拥抱变化,在混乱中寻找希望;另一方面也是降低预期,更加耐心做事。永远相信,正确的心态做事,结果肯定不会差。
祝周末愉快!
👏好文品读
From idea to paying customer — 作者做付费产品的思路是:头脑风暴想点子,找目标用户做调研和沟通核心功能,快速做 MVP 版本出来测试,非核心功能往后排。很合理。
Write better docs with a product thinking mindset — 以更好的结果为出发点,从用户视角写文档,而不仅仅是提供信息。
Becoming a Full-Time Creator as a Software Engineer — 不要给自己设界限,风险与机遇并存。
The Architecture Behind A One-Person Tech Startup — 作者详细剖析了自己的创业项目系统架构设计,具有一定的参考意义。
I replaced all our blog thumbnails using DALL·E 2 — 用 DALLE 自动生成文章封面图或者 PPT 插图,这个使用场景找的不错。
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DALL·E 2 — 看看 Reddit 网友使用 DALLE 生成的图片。
MonitorControl — macOS 上的开源项目,非常方便地控制外置显示器亮度。
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Typeform: People-Friendly Forms and Surveys — 设计、体验都不错的用户调研产品,只是免费额度有点低。